Praca zdalna, a awaria internetu. Kto zapewnia internet?

Praca zdalna to teraz w przypadku wielu firm codzienność. Jednak podczas jej wykonywania może dojść do awarii sieci internetowej. Kto wtedy odpowiada za zapewnienie internetu?

Publikacja: 10.11.2020 13:51

Praca zdalna, a awaria internetu. Kto zapewnia internet?

Foto: firma.rp.pl

Pytanie:

Czy w przypadku awarii sieci internetowej pracownika w trakcie pracy zdalnej pracodawca powinien zapewnić alternatywne źródło dostępu do internetu dla pracownika?

Odpowiedź:

Regulacje dotyczące pracy zdalnej zawiera art. 3 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (…). Zgodnie z nim, pracodawca, w okresie obowiązywania stanu epidemii może polecić pracownikowi pracę poza stałym miejscem jej wykonywania. Z przepisów spec-ustawy wynika, że narzędzia i materiały potrzebne do wykonywania pracy zdalnej oraz obsługę logistyczną pracy zdalnej zapewnia pracodawca. Wykorzystanie pracy zdalnej przy użyciu narzędzi niezapewnionych przez pracodawcę może nastąpić, gdy zachowane będą względy bezpieczeństwa informacji.

CZYTAJ TEŻ: Kwarantanna i auto firmowe. Koronawirus mnoży problemy

Powyższe oznacza, że sieć internetową pracownika można wykorzystać dla celów świadczenia pracy. Jednak w przypadku jej awarii to pracodawca powinien zapewnić alternatywne źródło dostępu do internetu dla pracownika. Pracownik nie odpowiada wobec pracodawcy za niezawodność własnych narzędzi, za pomocą których wykonuje pracę.

Anna Dąbrowska, radca prawny z Kancelarii M.Mazurek i Partnerzy Radcowie Prawni sp.p. Kancelaria jest zrzeszona w sieci Kancelarie RP działającej pod patronatem dziennika „Rzeczpospolita”.

Pytanie:

Czy w przypadku awarii sieci internetowej pracownika w trakcie pracy zdalnej pracodawca powinien zapewnić alternatywne źródło dostępu do internetu dla pracownika?

Pozostało 88% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Zarządzanie
Jak zrestrukturyzować spółkę cywilną?
Zarządzanie
Wypadek w firmie – jakie obowiązki ma pracodawca?
Zarządzanie
Co zrobić, gdy ktoś podszywa się pod twoją działalność? Trzy przykłady reakcji
Zarządzanie
Permanentny stres w pracy. Czuje go co piąty Polak
Zarządzanie
Nowe benefity pracownicze. Konsultacja z dietetykiem?