Przedsiębiorcy obawiają się negatywnego wpływu wzrostu płacy minimalnej

Przedsiębiorcy wciąż borykają się z rosnącymi kosztami prowadzenia działalności, które nierzadko mają negatywny wpływ na ich zyski, a tym samym dalszą działalność.

Publikacja: 26.07.2023 18:45

Przedsiębiorcy obawiają się negatywnego wpływu wzrostu płacy minimalnej

Foto: Adobe Stock

Po tegorocznej podwyżce płacy minimalnej do poziomu 3 600 zł oraz 23,50 zł za godzinę, przedsiębiorcy już niedługo będą musieli szykować firmowe budżety na kolejne podwyżki, które będą obowiązywać już od początku przyszłego roku. 

Płaca minimalna będzie bowiem wynosić od stycznia 2024 roku 4242 zł oraz kwoty 27,70 zł w stawce godzinowej. Oznacza to, że pracownik otrzyma przelew na kwotę 3221,98 zł, ale dla pracodawcy jest to koszt ponad 5000 zł, a dokładniej 5110,76 zł. Jednocześnie należy pamiętać, że zaplanowana na styczeń podwyżka płacy minimalnej nie jest jedyną podwyżką w 2024 roku. Od lipca kwota brutto dla pracownika będzie wynosić 4300 zł, co stanowi 3261,53 zł netto, ale dla pracodawcy jest to już 5180,64 zł. 

Czytaj więcej

Duże podwyżki płacy minimalnej w 2024 roku

Jest to wyliczenie jedynie dla poziomu płacy minimalnej, a warto wspomnieć, że coraz mniej osób, w szczególności specjalistów w swoich branżach oraz menadżerów będzie skłonna podjąć się pracy za kwotę minimalną. Większość przedsiębiorców odczutuje niestety negatywne skutki szybkich podwyżek, a najbardziej obawiają się ich małe firmy. 

Jak ocenia prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan i przewodniczący zespołu Rady Dialogu Społecznego ds. budżetu i wynagrodzeń, skutki przyszłorocznej podwyżki płacy minimalnej dla gospodarki będą ewidentne. Wprawdzie przy tak dużym niedoborze pracowników firmy będą musiały sobie z tym radzić, lecz nadmierny wzrost może sprzyjać poszerzeniu się szarej strefy, a także przyczyniać do problemów w niektórych branżach m.in.: w usługach, hotelarstwie, gastronomii. - Pojawi się również presja inflacyjna - ostrzega Męcina.

Szacuje się, że podwyżki płacy minimalnej w 2024 roku będą kosztować pracodawców nawet 35,34 mld złotych. 

Po tegorocznej podwyżce płacy minimalnej do poziomu 3 600 zł oraz 23,50 zł za godzinę, przedsiębiorcy już niedługo będą musieli szykować firmowe budżety na kolejne podwyżki, które będą obowiązywać już od początku przyszłego roku. 

Płaca minimalna będzie bowiem wynosić od stycznia 2024 roku 4242 zł oraz kwoty 27,70 zł w stawce godzinowej. Oznacza to, że pracownik otrzyma przelew na kwotę 3221,98 zł, ale dla pracodawcy jest to koszt ponad 5000 zł, a dokładniej 5110,76 zł. Jednocześnie należy pamiętać, że zaplanowana na styczeń podwyżka płacy minimalnej nie jest jedyną podwyżką w 2024 roku. Od lipca kwota brutto dla pracownika będzie wynosić 4300 zł, co stanowi 3261,53 zł netto, ale dla pracodawcy jest to już 5180,64 zł. 

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Finanse
Firmy częściej oferują pracownikom dodatkowe benefity niż podwyżki
Materiał Promocyjny
Zwinny, wyrazisty i dynamiczny. SUV, który bryluje na europejskich salonach
Finanse
Przedsiębiorcy nie wierzą w stałość przepisów dotyczących ulg podatkowych
Finanse
Inwestycja w elektryczne ciężarówki może pozwolić zachować pozycję lidera na rynku
Finanse
Sprzedaż elektroniki spada, Polacy oszczędzają przez inflację
Materiał Promocyjny
THE FUTURE OF FINANCE
Finanse
Niskie ceny prądu mogą skończyć się w 2024 roku
Materiał Promocyjny
Nowe finansowanie dla transportu miejskiego w Polsce Wschodniej