W celu złagodzenia negatywnych skutków, jakie stan epidemii wywołuje dla przedsiębiorców będących pracodawcami, umożliwiono im ubieganie się o dofinansowanie z tytułu spadku obrotów gospodarczych, z przeznaczeniem na pokrycie kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne.
Ten mechanizm pomocowy został zawarty w art. 15zzb ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, zmienionej ustawą z 31 marca 2020 r., zwanej dalej Ustawą.
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Gdzie znaleźć tekst specustawy
Jak liczyć spadek obrotów firmie?
Ustawa, wchodząca w skład tzw. tarczy antykryzysowej, przewiduje pomoc dla przedsiębiorców, którzy odnotowali spadek obrotów o 15 proc. lub 25 proc. Jeśli przedsiębiorca odnotował jeszcze większy spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19, może – alternatywnie do złożenia wniosku do wojewódzkiego urzędu pracy o dofinansowanie – w oparciu o art. 15 g Ustawy, złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie art. 15 zzb Ustawy.
CZYTAJ TAKŻE: Zapłata za towar gotówką pozbawi prawa do ujęcia wydatków w kosztach
Korzystając z tego rozwiązania, przy dużych spadkach obrotów, przedsiębiorca uzyskuje najwyższą możliwą na podstawie Ustawy pomoc, jednak nie jest uprawniony do obniżenia pensji pracownikom, jak to ma miejsce w przypadku skorzystania z pomocy na podstawie art. 15 g Ustawy