Na podstawie jakiego dokumentu pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji nieoczekiwanego zamknięcia żłobka, przedszkola i szkoły, gdy dziecko ma do lat 8 – wyjaśniają prawnicy.
Pytanie:
Na podstawie jakiego dokumentu pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji nieoczekiwanego zamknięcia żłobka, przedszkola i szkoły, gdy dziecko ma do lat 8?
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Jak złożyć wniosek do ZUS o zwolnienie ze składek
Odpowiedź:
Wystarczy oświadczenie pracownika. Informuje w nim, że nastąpiło nieoczekiwane zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły. W efekcie on (ona) będzie osobiście opiekować się dzieckiem do lat 8. Pracodawca nie może domagać się zaświadczenia ze szkoły, ani zaświadczenia lekarskiego.
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Tarcza antykryzysowa – jak skorzystać z pomocy
Zasiłek ten jest przyznawany w sytuacji, gdy dziecko jest zdrowe.
Czy zasiłek jest ograniczony czasowo
Czy łączny okres zwolnienia z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8 jest limitowany długością okresu wypłaty zasiłku opiekuńczego?
Łączny okres korzystania z omawianego zwolnienia od pracy może przekraczać 60 dni w roku. Z tym że po przekroczeniu tego okresu zasiłek opiekuńczy za czas zwolnienia nie będzie już przysługiwał.
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Kto dostanie postojowe od państwa
Podstawa prawna: art. 32 ust. 1 pkt 1 a) ustawy z 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Autorzy pracują w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR. Kancelaria jest zrzeszona w sieci Kancelarie RP wydawcy dziennika „Rzeczpospolita”.
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętę digitalizację, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Media SA. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Media SA lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami "Regulaminu korzystania z artykułów prasowych" [Poprzednia wersja obowiązująca do 30.01.2017]. Formularz zamówienia można pobrać na stronie www.rp.pl/licencja.