Czy można odmówić zagranicznej podróży służbowej?

Zagraniczna podróż służbowa wiąże się teraz często z kwarantanną.
Zagraniczna podróż służbowa wiąże się teraz często z kwarantanną. Źródło: Pexels.com

Kwarantanna przy zagranicznych podróżach służbowych to ogromny kłopot. Prawnik wyjaśnia czy pracownik może odmówić podróży służbowej w sytuacji gdy czekają go dwie kwarantanny, za granicą i w kraju.

Pytanie:

Czy pracodawca może wydać polecenie odbycia zagranicznej podróży służbowej pracownikowi wiedząc, że pracownik będzie musiał odbyć kwarantannę w kraju docelowym, jak i po powrocie do Polski?

Odpowiedź:

Przy podejmowaniu przez pracodawcę decyzji odnośnie wydania polecenia podróży służbowej decydujące znaczenie powinny odgrywać obecnie obowiązujące zalecenia, komunikaty właściwych organów państwowych, w szczególności Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Tym bardziej, że obowiązek kwarantanny powiązany jest z występującym w danym rejonie zagrożeniem zarażenia koronawirusem.

CZYTAJ TEŻ: Czy można nakazać noszenia przyłbicy w pracy?

Podróż służbowa, kwarantanna czy odmowa wyjazdu?

Natomiast zgodnie z art. 210 § 1 Kodeksu pracy w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Zatem pracownik, którego pracodawca wysyła w delegację (wyjazd służbowy) w rejony zagrożone koronawirusem, może odmówić wykonania takiego polecenia ze względu na bezpośrednie zagrożenie swojego życia lub zdrowia oraz ryzyko rozprzestrzenienia choroby w kraju tzn. narażenie na niebezpieczeństwo innych osób.

CZYTAJ TEŻ: Jak szybko trzeba poinformować pracodawcę o zakażeniu?

Jeżeli pracownik zdecyduje się na wyjazd w regiony gdzie może być narażony na zarażenie koronawirusem, wówczas pracodawca powinien ocenić ryzyko związane z takim wyjazdem i zapewnić pracownikowi odpowiednie środki ograniczające ryzyka związane z możliwością zarażenia patogenem oraz podjąć działania, które zminimalizują potencjalne zagrożenie.

Marcin Goławski, radca prawny z Kancelarii M.Mazurek i Partnerzy Radcowie Prawni sp.p. Kancelaria jest zrzeszona w sieci Kancelarie RP działającej pod patronatem dziennika „Rzeczpospolita”.

Tagi:

Mogą Ci się również spodobać

Jest pierwszy w Polsce kredyt z gwarancją „Kreatywna Europa”

Anshar Studios jako pierwsza firma na polskim rynku skorzystała z kredytu z gwarancją „Kreatywna ...

Nie można było obniżyć opodatkowania wiatraków wstecz

Wprowadzenie niższego opodatkowania elektrowni wiatrowych z mocą wsteczną, tj. od 1 stycznia 2018 r. ...

Witalis Korecki, UMC Poland.

Zabezpieczyliśmy wszystkie kluczowe aktywności

Wpływ pandemii widać we wszystkich obszarach naszej działalności. Jednak szybkie działania przełożyły się pozytywnie ...

Nowy rok przyniesie kolejną pulę dotacji z UE dla firm

Na co najmniej 3 mld zł z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój mogą w przyszłym ...

Tarcza 4.0. – kluczowe zmiany w zakresie prawa podatkowego

Tarcza 4.0 wprowadziła siedem ważnych zmian w podatkach. To m.in. ułatwienia w skorzystaniu z ...

Koronawirus. Firma podaruje komputery z zerową stawką VAT

Przedsiębiorcy, którzy zechcą przekazać w formie darowizny laptopy i tablety dla szkół, będą mogli ...