http://www.dziennikustaw.gov.pl/D2020000056701.pdf
Przypomnijmy, że na regulacje, które mają być kołem ratunkowym dla przedsiębiorców i pracowników składają się w największej części te dotyczące prawa pracy i podatków.
Bez składek ZUS przez trzy miesiące
Wśród najważniejszych propozycji jest zwolnienie firm zatrudniających do 9 osób ze składek do ZUS na 3 miesiące (w okresie marzec-maj). Zwolnienie to dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Do tej preferencji maja też prawo osoby na samozatrudnieniu z przychodem do trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia, którzy opłacają składki tylko za siebie.
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Kto dostanie postojowe od państwa
Ponadto, wypłacane będzie tzw. postojowe w wysokości ok. 2 tys. zł. – dla zleceniobiorców (umowa zlecenia, agencyjna, o dzieło) i samozatrudnionych o przychodzie poniżej trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia. Pracodawcy będą też mogli wnioskować o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników – do wysokości 40 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i o uelastycznienie czasu pracy.
Pomoc dla turystyki i transportu
Wśród zmian podatkowych warto wspomnieć o możliwości odliczania darowizn na cele związane z walką z COVID-19. A także korzystniejsze reguły odliczania strat – zarówno dla podatników PIT, jak i CIT.