Tarcza zatrzymała pracowników z Ukrainy, ale co dalej?

Pracownicy z Ukrainy są poszukiwani.
Pracodawcy obawiają się odpływu pracowników z Ukrainy. Źródło: Adobe Stock

Na początku pandemii z Polski wyjechało nawet 250 tys. pracowników z Ukrainy – wynika z danych Straży Granicznej. Jednak masowy odpływ kadry ze Wschodu udało się powstrzymać.

Sytuację odmienił zapis w tarczy antykryzysowej przedłużający wizę cudzoziemców na cały czas obowiązywania stanu epidemicznego i 30 dni po jego zakończeniu. Już 46 proc. firm dzięki tej regulacji zatrzymało pracowników z Ukrainy w swojej firmie. To tym istotniejsze, że rekrutacja jest teraz utrudniona. Twierdzi tak aż 54 proc. pracodawców.

CZYTAJ TEŻ: Polska trzecim największym partnerem handlowym Ukrainy

Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service, wskazuje, że odpowiedni zapis w tarczy antykryzysowej pozwolił zatrzymać nawet do 500 tys. osób ze Wschodu. Potwierdzają to wyniki „Barometru Polskiego Rynku Pracy” – niemal co drugi pracodawca deklaruje, że jego pracownicy z Ukrainy skorzystali z możliwości przedłużenia wizy. Gdyby nie tarcza, odpływ kadry ze Wschodu byłby dużo większy. A to – zdaniem Inglota – spowodowałoby trudności w wielu sektorach, które pomimo pandemii nadal potrzebowały pracowników. – Chodzi m.in. o logistykę, przemysł, produkcję spożywczą czy budowlankę – wylicza.

CZYTAJ TEŻ: Firma w Czechach? Weryfikujemy czeskie realia

Już 38 proc. pracowników z Ukrainy ze względu na wprowadzone w Polsce obostrzenia związane z Covid-19 zrezygnowało lub opóźniło swój przyjazd do naszego kraju. Tego typu przeszkód nie zaobserwowało 60 proc. pracowników. 54 proc. firm przyznaje, że jest teraz trudniej znaleźć pracownika z Ukrainy. Co więcej, już 17 proc. firm wskazuje, że ich pracownicy z Ukrainy ze względu na pandemię zapowiadają powrót do ojczyzny, a 30 proc. obawia się tego, że straci kadrę ze Wschodu.

Tagi:

Mogą Ci się również spodobać

Pracownicy biurowi w Polsce źle znoszą pandemię.

Pracownicy nie wrócą do biur, a na pewno nie wszyscy

Pracownicy biur w  Polsce chcą podwyżek i pomocy psychologa. Minął rok od kiedy pracujemy ...

Nietypowe zawody są dobrze płatne.

Te nietypowe zawody kuszą wysokimi zarobkami

Pracują na wysokościach, mierzą się z ekstremalnymi warunkami pogodowymi lub rodzinnymi dramatami, a czasem ...

Ukraińcy nie zrezygnują z pracy w Polsce

Obserwując dane gospodarcze z Ukrainy nie należy spodziewać się rezygnacji pracowników z Ukrainy z ...

Kazachstan stawia na rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw

Od 2020 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy w Kazachstanie będą mogli liczyć na ...

Nota księgowa – kiedy można ją wystawić?

Nie każda transakcja musi być udokumentowana fakturą VAT. Przedsiębiorcy mogą wystawiać noty księgowe w ...

PGNiG ma partnera do wspierania startupów

PGNiG pozyskało partnera do akceleracji startupów. Jest to akcelerator IDEA Global firmy HugeTech. Przy ...