Przepisy o podatku u źródła przesunięte do stycznia

Polski podatek u źródła pobierany jest przez płatników, którzy mają miejsce zamieszkania, siedzibę lub zagraniczny zakład w Polsce. Źródło: Adobe Stock

Przedsiębiorcy nie muszą stosować znowelizowanych przepisów podatkowych (PIT i CIT) w zakresie poboru podatku u źródła do końca roku.

Rozporządzenia przesuwające ten termin opublikowano w Dzienniku Ustaw z 24 czerwca 2020 r. Chodzi dokładnie o rozporządzenia ministra finansów datowane na 19 czerwca 2020 r. Pierwsze dotyczy wyłączenia lub ograniczenia stosowania art. 26 ust. 2e ustawy o CIT (Dz.U. z 2020 r., poz. 1096). Drugie stanowi o wyłączeniu stosowania art. 41 ust. 12 ustawy o PIT (Dz.U. z 2020 r., poz. 1095).

CZYTAJ TAKŻE: Złagodzenie warunków korzystania z ulgi na złe długi w PIT i CIT

Powodem odroczenia stosowania tych regulacji jest pandemia koronawirusa. Warto jednak podkreślić, że jest to już czwarte przesunięcie terminu wejścia w życie tych przepisów przez Ministerstwo Finansów. Regulacje te znowelizowano bowiem w 2018 r. i miały obowiązywać od początku 2019 r.

Co dokładnie oznacza odroczenie podatku u źródła?

Co ważne, zawieszony termin obejmuje tylko i wyłącznie regulacje odnoszące się do poboru podatku. W konsekwencji mimo zawieszenia przedsiębiorcy muszą dochować należytej staranności przy weryfikacji poprawności stosowania zwolnienia bądź preferencyjnej stawki podatku u źródła oraz do kwalifikowania odbiorcy należności jako beneficjenta rzeczywistego na podstawie znowelizowanej definicji.

Również bez zmian pozostaje fakt, że certyfikat rezydencji jest niezbędnym zaświadczeniem w procesie prawidłowego udokumentowania prawa do zwolnienia z poboru podatku u źródła.

Podatek u źródła – co to jest?

Wyjaśnijmy, że podatek u źródła (ang. Withholding Tax – WHT) to zryczałtowany podatek dochodowy (PIT, CIT) pobierany przez płatników, którzy mają miejsce zamieszkania, siedzibę lub tzw. zagraniczny zakład w państwie, gdzie powstaje dochód.

CZYTAJ TAKŻE: Jak odroczyć podatek CIT

Polski podatek u źródła pobierany jest przez płatników, którzy mają miejsce zamieszkania, siedzibę lub zagraniczny zakład w Polsce. Płatnicy pobierają go od niektórych dochodów (m.in. dywidend, odsetek, należności licencyjnych). Z WHT mamy do czynienia w sytuacji podatku pobieranego od niektórych dochodów uzyskiwanych w Polsce przez nierezydentów, będących osobami fizycznymi lub innymi podmiotami. W niektórych przypadkach pobiera się go także od rezydentów np. przy wypłacie dywidendy do podmiotu krajowego.

CZYTAJ TAKŻE: Tarcza 4.0 wprowadzi zmiany w podatkach

Kontrowersyjna nowelizacja dotyczy przypadków, gdy podatnik od jednego płatnika w jednym roku kalendarzowym osiąga przysporzenie w kwocie przewyższającej 2 mln zł. Przed zmianą przepisów w przypadku poboru WHT stosowano albo zwolnienie z podatku (płatnik go nie pobierał), albo zastosowanie miała niższa stawka podatku.

Nowe przepisy przewidują, że dla należności przekraczających 2 mln zł (od nadwyżki ponad tą kwotę) płatnik będzie zobowiązany do poboru podatku według polskiej stawki, a podatnik będzie miał prawo do ubiegania się o zwrot podatku, w części, w której jego pobór prowadziłby do nadmiernego (podwójnego) opodatkowania.

Tagi:

Mogą Ci się również spodobać

Targi w Chinach – ważne, ważniejsze, wędrujące

W Chinach są dwa rodzaje imprez targowych: targi międzynarodowe oraz krajowe targi chińskie o ...

Start-up produkujący soki z nowym inwestorem

Sukces Natura Cold Press, producent i dystrybutor świeżych soków i diet na ich bazie, ...

Koronawirus. Startupy wspierają biznes

Startupy też walczą ze skutkami koronawirusa. Młode firmy oferują przedsiębiorcom m.in. nowe rozwiązania. Ale ...

Bez flagi ani rusz, czyli jak znakować mięso

Z końcem września 2020 r. wejdą w życie przepisy, które na 110 tys. polskich ...

Koronawirus. Jak zoptymalizować koszty pracy

Przedsiębiorcy, którzy chcą ograniczyć skutki koronawiurusa powinni rozważyć, które rozwiązania przyniosą im więcej korzyści. ...

Benefity pracownicze to m.in. szkolenia.

Benefity pracownicze w czasie pandemii. Co się zmieniło?

Benefity pracownicze to tuż za pensją kolejny czynnik, który często decyduje o podjęciu zatrudnienia ...