Zaległości pokryte z nadpłaty, ulga się należy
1,4 miliona przedsiębiorców zapłaciło w 2022 r. zbyt wysokie składki zdrowotne. Mieli prawo do zwrotu nadpłaty, ale jeśli o to nie wystąpili, ZUS zaliczał nadpłatę na poczet zaległych należności. Czy w razie takiej kompensaty przedsiębiorcy mogą skorzystać z podatkowej ulgi na składki?
Krajowa Informacja Skarbowa stwierdziła, że owszem, bo kompensata ze zwrotu jest traktowana na równi z zapłatą składek.
Z ulgi na składki zdrowotne mogą skorzystać przede wszystkim przedsiębiorcy na ryczałcie oraz liniowym PIT. Tu piszemy, w jaki sposób:
Czytaj więcej
Skompensowanie przez ZUS nadpłaty składki zdrowotnej za 2022 r. na poczet bieżących lub zaległych należności jest traktowane tak jak ich zapłata. Przedsiębiorca ma więc prawo do podatkowej ulgi.
Praca z innego kraju a składki i podatki
Pracownicy, którzy pracują podróżując po świecie, mogą być wyzwaniem dla pracodwacy w Polsce. Taki sposób wykonywania obowiązków może bowiem rodzić konsekwencje na gruncie ubezpieczeń społecznych i wpływać na rozliczenia podatkowe pracownika.