Polskie firmy mogą stracić na odpływie zagranicznych pracowników

Imigranci to ważna część polskiego rynku pracy. Są obecni we wszystkich gałęziach gospodarki, zarówno jako wysoko wykwalifikowani pracownicy oraz sezonowe wsparcie. Zdaniem wielu ekspertów, gospodarka, szczególnie firmy mogą ciężko znieść ich odpływ.

Publikacja: 07.07.2023 19:04

Polskie firmy mogą stracić na odpływie zagranicznych pracowników

Foto: Adobe Stock

Firmy nie poradzą sobie bez pracowników z zagranicy – mówią szefowie organizacji biznesowych. Zarówno tych pochodzących z Unii Europejskiej, ale także spoza jej granic, w tym dalekich i "egzotycznych" kierunków.  

Według Krzysztofa Inglota, założyciela Personnel Service, w Polsce może pracować nawet 2 mln obcokrajowców. Dużą część z nich stanowią uchodźcy oraz imigranci z Ukrainy, którzy przybyli do Polski wskutek rosyjskiej agresji wobec ich ojczyzny. W części ocen i raportów Ukraińcy nie są już traktowani jako pracownicy spoza Unii Europejskiej, biorąc pod uwagę ich "europejskie" aspiracje. 

Znowu zgodnie z informacji ZUS, pod koniec maja tego roku w rejestrach Zakładu odnotowano rekord pod względem pracujących obcokorajowców - 1,1 mln ludzi, z czego 68 proc. stanowili Ukraińcy. Co warto zaznaczyć, dane te nie uwzględniają zatrudnienia sezonowego, przede wszystkich przy zbiorach, którzy są rejestrowani w KRUS. 

Czytaj więcej

Krzysztof Adam Kowalczyk: Odczepcie się od imigrantów

Krzysztof Adam Kowalczyk: Odczepcie się od imigrantówCo deklarują firmy? Na początku czerwca br. co czwarta firma w Polsce zatrudniała cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Natomiast zgodnie z badaniem Personnel Service, co drugi przedsiębiorca zadeklarował, że ma w swojej załodze pracowników pochodzących z Ukrainy.

Mimo jakby się wydawało ogromu pracujących obcokrajowców, polskie firmy wciąż cierpią na niedobory nie tylko fachowców, ale także pracowników bez specjalistycznych kwalifikacji, widoczne jest to widoczne w wielu branżach, w tym budownictwie. Dostrzegają to agencje pracy, które coraz chętniej sięgają po pracowników z Azji oraz Ameryki Południowej. 

Firmy nie poradzą sobie bez pracowników z zagranicy – mówią szefowie organizacji biznesowych. Zarówno tych pochodzących z Unii Europejskiej, ale także spoza jej granic, w tym dalekich i "egzotycznych" kierunków.  

Według Krzysztofa Inglota, założyciela Personnel Service, w Polsce może pracować nawet 2 mln obcokrajowców. Dużą część z nich stanowią uchodźcy oraz imigranci z Ukrainy, którzy przybyli do Polski wskutek rosyjskiej agresji wobec ich ojczyzny. W części ocen i raportów Ukraińcy nie są już traktowani jako pracownicy spoza Unii Europejskiej, biorąc pod uwagę ich "europejskie" aspiracje. 

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Finanse
Nikt nic nie dostał z "Tarczy dla pogranicza”. Program okazał się fikcją
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Finanse
Polska gospodarka zadziwiająco odporna na wstrząsy
Finanse
Rowerowy biznes liczy na kolejny udany sezon
Finanse
Branża IT coraz bardziej zadłużona. Oto powód
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Finanse
Biznes wydaje rekordowe kwoty na sport