Podwyżki wynagrodzenia minimalnego, to główna przyczyna finansowych awansów

Podwyżki płacy minimalnej w 2024 roku są rekordowe z perspektywy lat poprzednich - podwyżka ze stycznia to 18 proc. w porównaniu do grudnia roku poprzedniego oraz 21,5 proc. do 2022 roku.

Publikacja: 03.01.2024 20:24

Podwyżki wynagrodzenia minimalnego, to główna przyczyna finansowych awansów

Foto: Adobe Stock

Najniższe wynagrodzenie od 1 stycznia wynosi 4242 zł, w stawce godzinowej jest to 27,70 zł. Od 1 lipca 2024 roku będzie to odpowiednio 4300 zł i 28,10 zł. Dwukrotna zmiana stawki płacy minimalnej najmocniej uderza w małe i średnie przedsiębiorstwa, które już teraz muszą szukać rozwiązać, aby odpowiednio zrealizować budżet firmowy. 

Wpływ płacy minimalnej widać w planach przedsiębiorców na ten rok — jej wzrost jest głównym powodem podwyżek płac. Taki stan rzeczy potwierdziło 60 proc. badanych przez agencję zatrudnienia Randstad firm. Zgodnie z badaniem prawie połowa jako wyłączną albo główną przyczynę tych planów wskazała zwiększenie ustawowego minimum.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Finanse
Jak najlepiej uchronić firmę przed skutkami pożaru
Finanse
Regionalne pożyczki dla firm
Finanse
Nowy inkubator start-upów na Mazowszu
Finanse
EURO dzieli polski biznes na dwa obozy
Finanse
Mniejsze i tańsze auta znikną z oferty producentów