Deficyt jakich pracowników najbardziej uderzy w pracodawców

Pracodawcy i przedsiębiorcy w ostatnich latach borykają się z szeregiem problemów i trudności. W 2024 roku dochodzą do tego jedne z największych braków kadrowych, które stanowią skuteczną blokadę w rozwoju dla wielu firm.

Publikacja: 09.01.2024 20:40

Deficyt jakich pracowników najbardziej uderzy w pracodawców

Foto: Adobe Stock

Największy deficyt panuje wśród kierowców samochodów ciężarowych, w tym TIR-ów i to brak tych pracowników, przedsiębiorcy odczują najmocniej. Co więcej, to już kolejny rok z rzędu kiedy to ten zawód cieszy się najmniejszym zainteresowaniem kandydatów na pracowników. Deficyt kierowców ciężarówek dotknie w tym roku 363 powiaty, czyli 91 proc. z powiatów w Polsce. To dane z ogólnopolskiego Barometru Zawodów na 2024 rok. 

Kolejnymi najbardziej deficytowymi zawodami w liczbie powiatów dotkniętych brakami są psycholodzy i psychoterapeuci, pielęgniarki i położne, następnie lekarze, spawacze, elektrycy i elektromechanicy oraz kierowcy autobusów. Co więcej lista od roku poprzedniego powiększyła się o kolejne zawody — są to nauczyciele przedszkolni i pracownicy służb mundurowych. Warto zauważyć, że już dziś Polska jest jednym z trzech krajów Unii Europejskiej o najmniejszej liczbie pielęgniarek w przeliczeniu na liczbę mieszkańców, a najliczniejsze pielęgniarskie roczniki właśnie przechodzą na emeryturę.

Czytaj więcej

W 2024 r. pracodawcy zawalczą o emerytów

Eksperci opracowując raport na 2024 rok wskazali także, że rozpoczynający si rok będzie już trzecim z rzędu bez profesji, która byłaby nadwyżkowa w skali całego kraju. Zwracają też uwagę, że największym deficytem obciążone są zawody wymagające wysokich kwalifikacji, takie jak zawody medyczne, ale także spawacze czy mechanicy. Wielu pracowników z tymi umiejętnościami decyduje się na pracę za granicą dla większych zarobków. 

Deficyty najmocniej wpłyną na przedsiębiorców, którzy będą musieli inaczej planować swój rozwój, ograniczone zasoby ludzkie stanowią mocną przeszkodę. 

Mają one jednak także drugie dno — jeśli pracodawca znajdzie już fachowca w danej dziedzinie będzie musiał także mu zaoferować lepsze warunki ze względu na odwrócenie się siły i pozycji co do możliwości stawiania warunków drugiej stronie. 

Największy deficyt panuje wśród kierowców samochodów ciężarowych, w tym TIR-ów i to brak tych pracowników, przedsiębiorcy odczują najmocniej. Co więcej, to już kolejny rok z rzędu kiedy to ten zawód cieszy się najmniejszym zainteresowaniem kandydatów na pracowników. Deficyt kierowców ciężarówek dotknie w tym roku 363 powiaty, czyli 91 proc. z powiatów w Polsce. To dane z ogólnopolskiego Barometru Zawodów na 2024 rok. 

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Finanse
Ruszył nabór do konkursu na wsparcie uniwersalnego projektowania
Finanse
Erasmus czeka na przedsiębiorców. Dlaczego warto wyjechać?
Finanse
Płaca zasadnicza nie zawsze minimalna. Jak firmy obchodzą przepisy
Finanse
Ile czasu zabiera rozliczanie podatków? Polska w ogonie UE
Akcje Specjalne
Mapa drogowa do neutralności klimatycznej
Finanse
Atak hakerski. Przedsiębiorcy popełniają ten błąd
Finanse
ESG w Polsce - eksperci ostrzegają przed krótkowzrocznością