2023 r. to nie będzie czas na szukanie pracowników

Po trudnym 2021 roku i jeszcze cięższym 2022 roku, nowy rok nie zapowiada się lepiej dla przedsiębiorców i poszukujących pracy.

Publikacja: 23.01.2023 21:17

2023 r. to nie będzie czas na szukanie pracowników

Foto: Adobe Stock

Po trudnym 2021 roku i jeszcze cięższym 2022 roku, nowy rok nie zapowiada się lepiej dla przedsiębiorców i poszukujących pracy.

Co czwarta firma rozpoczęła 2023 rok z planami zmniejszenia zatrudnienia, to o jedną trzecią więcej niż w roku poprzednim. Najlepiej z negatywna koniunktura radzi sobie branża telekomunikacyjna (telekomy, media i rozrywka) oraz energetyka i usługi komunalne – to tu nastroje kadrowe maja się najlepiej. Przedsiębiorcy tych branż chcą zwiększać zatrudnienie, nie je ograniczać.

Mimo pandemii, to dopiero w tym roku pesymiści przeważają nad optymistami na rynku pracy. Najwięcej jest ich w sektorze przyrodniczo-medycznym, czyli farmacji i ochronie zdrowia, ale także w przemyśle i finansach. Odczuwalny spadek odczuwa też rynek nieruchomości oraz IT.

Czytaj więcej

Najważniejsze trendy na rynku pracy w 2023 roku

Negatywna prognoza rekrutacyjna jest odzwierciedleniem spowolnienia gospodarczego oraz ochłodzenia rynku pracy, to zła wiadomość dla poszukujących pracy – koniecznością może okazać się zmiana branży i całkowite przekwalifikowanie.

Ekonomiści uspokajają, że nie powinniśmy znacząco odczuć wzrostu bezrobocia. Odczuwalne natomiast będzie wyhamowanie wzrostu wynagrodzeń, które nie dościgną inflacji.

Firma
Pracownicy stawiają wysokie wynagrodzenie ponad swój rozwój
Firma
Bliski Wschód jest otwarty na polskie artykuły spożywcze
Firma
Polskie firmy przy wsparciu KUKE rozbudują uczelnię w Angoli
Firma
Koniunktura przemysłu w strefie euro poprawia się
Firma
OC zimą uchroni przed wieloma kosztami