Wydatki na bonusy dla pracowników nie dają prawa do odliczenia VAT

Spółka nabywając usługi na cele osobiste np. pracowników, w ogóle nie występują jako podatnik VAT - uznał w wyroku Naczelny Sąd Administracyjny.

Publikacja: 11.04.2023 15:31

Wydatki na bonusy dla pracowników nie dają prawa do odliczenia VAT

Foto: Adobe Stock

Kanwą orzeczenia była interpretacja podatkowa, o którą wystąpiła spółka, zajmująca się produkcją wyrobów tartacznych. Firma organizuje różne rozrywki dla swoich pracowników. Organizuje wyjazdy, kupuje bilety do kina czy na basen.

Spółka chciała potwierdzenia od fiskusa, że finansowane z jej kieszeni rozrywki to nieodpłatne świadczenie usług z art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu. Dają one pełne prawo do odliczenia od wydatków.

Firma takiego potwierdzenia nie otrzymała. Skarbówka wskazała bowiem, że usługi świadczone przez spółkę na rzecz pracowników i innych osób biorących udział w wyjazdach nie mają ani ogólnego, ani pośredniego związku z jej działalnością. Dlatego w ogóle nie przysługuje jej prawo do odliczenia VAT.

Spółka zaskarżyła interpretację i w pierwszej instancji wygrała. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu przypomniał, że zgodnie z art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy o VAT za odpłatne świadczenie usług uznaje się również nieodpłatne ich świadczenie na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym m.in. byłych, wspólników, udziałowców, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika.

Inaczej do sprawy podszedł Naczelny Sąd Administracyjny, który uznał, że spółka w tym przypadku w ogóle nie działa w charakterze podatnika VAT. Sędzia NSA Janusz Zubrzycki wyjaśnił, że jeżeli przedsiębiorca nabywa dobro czy usługi wyłącznie dla celów prywatnych, to działa w charakterze prywatnym, a nie jako podatnik w rozumieniu dyrektywy i ustawy o VAT. Zatem jeśli przedsiębiorca w takiej sytuacji w ogóle działa poza systemem VAT, to nie mają do niej zastosowania przepisy dotyczące opodatkowania, ale także prawa do odliczenia podatku.

Kanwą orzeczenia była interpretacja podatkowa, o którą wystąpiła spółka, zajmująca się produkcją wyrobów tartacznych. Firma organizuje różne rozrywki dla swoich pracowników. Organizuje wyjazdy, kupuje bilety do kina czy na basen.

Spółka chciała potwierdzenia od fiskusa, że finansowane z jej kieszeni rozrywki to nieodpłatne świadczenie usług z art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu. Dają one pełne prawo do odliczenia od wydatków.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
PIT & CIT & VAT
Sąd: przyjęcie aportu ogranicza czasowo możliwość skorzystania z estońskiego CIT
PIT & CIT & VAT
Nowy wyjątek od zakazu amortyzacji. Skarbówka potwierdza
PIT & CIT & VAT
Aparat słuchowy w kosztach firmy? Fiskus wydał interpretację
PIT & CIT & VAT
To już ostatni dzwonek na złożenie CIT-8 za 2023 rok
PIT & CIT & VAT
NSA: wypłata za nadgodziny dla byłego pracownika w ramach ugody podlega PIT