Aktualizacja: 05.04.2022 08:31 Publikacja: 23.02.2022 14:20
Najczęściej rekrutowanymi specjalistami są inżynierowie projektu, jakości i rozwoju, sprzedaży, utrzymania ruchu, automatycy i programiści
Foto: Halfpoint
Jak wynika z najnowszego raportu firmy Bergman Engineering, nie musieli oni w minionym roku ani obawiać się o pracę, ani o zarobki. Jak podkreśla Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering, mimo zwolnień, wynikających z trudności ekonomicznych wywołanych pandemią, rynek pracy dla inżynierów pozostał wyjątkowo stabilny. - Ci, którzy pojawiali się na rynku pracy, bardzo szybko byli rekrutowani przez inne firmy, u których zapotrzebowanie na wykwalifikowane kadry wyraźnie się zwiększało – tłumaczy.
Zwolnienie lekarskie z powodu choroby pracownika wydawane jest na konkretną liczbę dni. W trakcie zwolnienia lek...
Dla 64 proc. przedsiębiorstw bariera rozwoju w postaci rosnących kosztów zatrudnienia pracowników ma duże lub ba...
O 2,4 pkt. proc. poprawił się wskaźnik zatrudnienia w naszym kraju w okresie kryzysu wywołanego pandemią. To naj...
Rozmowa o podwyżce z aktualnym pracodawcą nie należy do działań, na które pracownicy w Polsce decydują się w pie...
Niemal trzech na czterech pracodawców oczekuje, że rok 2022 przyniesie potężne wyzwania związane z rekrutacją. F...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
