Przedsiębiorcy, którzy mają nadpłatę w ZUS będą mogli skorzystać ze zwolnienia z płacenia składek. Dotąd ZUS w takim przypadku zwolnienia często odmawiał.
Zwolnienie także przy nadpłacie składek
Zwolnienie firm z obowiązku opłacania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych, za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. wprowadziła specustawa (ustawa z 2 marca o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych). Jednak wielu przedsiębiorców, którzy mieli nadpłaty za wcześniejsze okresy składkowe, dostawało od ZUS negatywną odpowiedź na wniosek w tej sprawie.
CZYTAJ TEŻ: ZUS odpuszcza po 7 latach. Ale nie sam
Sprawą zainteresował się rzecznik MŚP. Po jego interwencji Sejm zmienił przepisy. A dokładnie chodzi o art. 10 ust. 1 ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (druk sejmowy nr 430).
CZYTAJ TEŻ: Koronawirus. Jak wygląda w szczegółach zwolnienie z ZUS