Składkę zdrowotną trzeba zapłacić też od podróży służbowej prezesa

Składkę zdrowotną dla członków zarządu z powołania wprowadził Polski Ład. Okazuje się, że ZUS surowo interpretuje nowe przepisy.

Publikacja: 20.05.2022 10:08

Składkę zdrowotną trzeba zapłacić też od podróży służbowej prezesa

Foto: Adobe Stock

Pokazuje to interpretacja oddziału ZUS w Gdańsku (numer interpretacji: DI/100000/43/118/2022), którą na łamach "Rzeczpospolitej" opisał Przemysław Wojtasik. 

We wniosku o interpretację poinformowano, że członek zarządu pełni swoją funkcję w spółce na podstawie powołania. Otrzymuje wynagrodzenie ustalone w uchwale wspólników. Przysługuje mu też prawo do zwrotu kosztów podróży do wysokości określonej w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej.

Spółka stanęła na stanowisku, że w tym przypadku członek zarządu nie powinien być obciążony składką zdrowotną. Podkreśliła, że zwrot kosztów podróży nie jest wynagrodzeniem.

ZUS był jednak innego zdania. Podkreślił, że wyrażenie „wynagrodzenie” należy rozumieć szeroko. Czyli jako wszelką formę przychodu przewidzianą przez przepisy prawa podatkowego.

– Wypłacane na podstawie uchwały wspólników wynagrodzenie oraz należności z tytułu podróży stanowią przychód członka zarządu z działalności wykonywanej osobiście zgodnie z art. 13 pkt 7 ustawy o PIT. Stanowią też podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne – uznał ZUS.

W interpretacji przypomniano także, że składkę oblicza, potrąca i odprowadza spółka. Ona też zgłasza członków zarządu do ZUS.

Czytaj więcej

Prezes ze składką zdrowotną. Także od zwrotu za podróże

Pokazuje to interpretacja oddziału ZUS w Gdańsku (numer interpretacji: DI/100000/43/118/2022), którą na łamach "Rzeczpospolitej" opisał Przemysław Wojtasik. 

We wniosku o interpretację poinformowano, że członek zarządu pełni swoją funkcję w spółce na podstawie powołania. Otrzymuje wynagrodzenie ustalone w uchwale wspólników. Przysługuje mu też prawo do zwrotu kosztów podróży do wysokości określonej w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Kadry & Płace
Od piątku nowe przepisy BHP. Przedsiębiorcy mieli pół roku na ich wdrożenie
Kadry & Płace
To już ostatnie dni na roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok
Kadry & Płace
Będą nowe obowiązki dla pracodawców. Chodzi o płodność podwładnych
Kadry & Płace
Czterodniowy tydzień pracy jako benefit dla pracowników
Kadry & Płace
Zapadł precedensowy i korzystny dla firm wyrok ws. rekrutacji pracowników
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?