Ministerstwo Finansów, zgodnie ze wcześniejszymi zapowiedziami, opracowało projekt przepisów, które zwolnią z PIT wartość świadczeń pozapłacowych w postaci szczepionek przeciw grypie. Dziś przychód ten podlega opodatkowaniu. W praktyce jest obecnie tak, że w sytuacji, gdy np. pracodawca (nie będąc do tego zobowiązanym) sfinansuje pracownikowi szczepienie przeciw grypie, po stronie pracownika powstaje przychód ze stosunku pracy lub stosunków pokrewnych. Przychodem tym jest wartość szczepionki
CZYTAJ TEŻ: Zapłata za towar gotówką pozbawi prawa do ujęcia wydatków w kosztach
Przychód ten podlega opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. według stawki w wysokości 17 proc. w odniesieniu do podstawy opodatkowania nieprzekraczającej 85 528 zł oraz stawki w wysokości 32 proc. w odniesieniu do nadwyżki ponad tę kwotę. Stąd konieczne było przygotowanie przepisów, które ten stan rzeczy zmienią.
Szczepienie przeciw grypie bez podatku
Na podstawie projektowanego rozporządzenia wartość nieodpłatnych świadczeń z tytułu szczepień przeciw grypie, nie będzie rodziła obowiązku zapłaty podatku, a podatek wcześniej zapłacony zostanie zwrócony podatnikowi (co do zasady w rozliczeniu rocznym). Adresatami nowych przepisów mają być osoby, dla których wartość wspomnianego świadczenia stanowi przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1, art. 13 lub art. 20 ust. 1 ustawy o PIT. W konsekwencji korzyść z tego rozwiązania odczują zarówno pracownicy, którym szczepienie przeciw grypie sfinansuje pracodawca, jak i zleceniobiorcy, którzy otrzymają je od zleceniodawcy, odpowiednio członkowie rad nadzorczych od firm, emeryci od byłych zakładów pracy, czy członkowie związków zawodowych np. od organizacji związkowych.
Szczepienie przeciw grypie – jakie koszty?
Co istotne, nieodpłatne świadczenie z tytułu szczepień ochronnych przeciw grypie obejmuje koszt: badania kwalifikacyjnego, szczepionki, przeprowadzenia szczepienia oraz konsultacji specjalistycznej (niezbędnej w celu wykluczenia przeciwwskazań do wykonania szczepienia).
CZYTAJ TEŻ: Próbki i prezenty w świetle przepisów ustawy o podatku VAT
Na pewne preferencje mogą też liczyć pracownicy, którzy szczepienie przeciw grypie mają zapewnione w ramach pakietów medycznych, które firma wykupuje dla zatrudnionych osób. W tym przypadku zwolnienie z PIT obejmie wartość świadczenia do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym 100 zł. Oznacza to, że opodatkowaniu będzie podlegać jedynie nadwyżka ponad 100 zł rocznie.
