Skokowa podwyżka. Tyle wyniosą składki do ZUS dla firm w 2024 roku

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą zapłaci w 2024 r. ponad 1600 zł, a przy preferencyjnych zasadach opłacania składek – około 410 zł miesięcznie.

Publikacja: 12.10.2023 14:21

Skokowa podwyżka. Tyle wyniosą składki do ZUS dla firm w 2024 roku

Foto: Adobe Stock

Jak pisze na łamach "Rzeczpospolitej" Joanna Kalinowska podwyżka składek ZUS to wynik prognozy co do wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w przyszłym roku, a także uchwalonej podwyżki – do tego dwukrotnej – minimalnego wynagrodzenia w 2024 r.

Zgodnie z prognozą wysokość przeciętnego wynagrodzenia brutto wyniesie w przyszłym roku 7824 zł. W tym roku jest to prawie 900 zł mniej, tj. 6935 zł.

Jak to się przełoży na składki? Przedsiębiorcy będą płacić na same składki społeczne ponad 1600 zł miesięcznie zamiast 1418,48 zł, licząc ze składką chorobową. To wzrost o ponad 180 zł miesięcznie.

Znaczna podwyżka czeka również przedsiębiorców opłacających składki na tzw. preferencyjnych zasadach, gdzie podstawą wymiaru składek jest równowartość 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, które wzrośnie w przyszłym roku – podobnie jak w obecnym – dwa razy (od 1 stycznia 2024 r. będzie to wzrost do 4242 zł, a od lipca 2024 r. – do 4300 zł). Oznacza to wzrost składek do 402,78 zł w pierwszym półroczu i 408,17 zł – w drugim. 

Wzrośnie również składka na ubezpieczenie zdrowotne, co wynika z podwyżki minimalnej płacy. Ta minimalna z poziomu 314,10 zł do 381,78 zł miesięcznie. Dla innych przedsiębiorców może to być nawet kilkaset złotych.

Czytaj więcej

ZUS: skokowa podwyżka składek dla przedsiębiorców w 2024 r.

Jak pisze na łamach "Rzeczpospolitej" Joanna Kalinowska podwyżka składek ZUS to wynik prognozy co do wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w przyszłym roku, a także uchwalonej podwyżki – do tego dwukrotnej – minimalnego wynagrodzenia w 2024 r.

Zgodnie z prognozą wysokość przeciętnego wynagrodzenia brutto wyniesie w przyszłym roku 7824 zł. W tym roku jest to prawie 900 zł mniej, tj. 6935 zł.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
ZUS
Od nagrody jubileuszowej ad hoc trzeba zapłacić ZUS
ZUS
Wakacyjny bonus dla pracownika bez ZUS
ZUS
Od dofinansowania pobytu w sanatorium pracownika trzeba zapłacić ZUS
ZUS
Firma daruje pracownikowi lojalkę, ale ZUS weźmie swoją dolę
ZUS
Od wypłaty za czas pozostawania bez pracy trzeba zapłacić ZUS
Materiał Promocyjny
Jakie technologie czy też narzędzia wspierają transformację cyfrową biznesu?