Sezon szczepień przeciw grypie właśnie nabiera rozpędu. W tym roku, ze względu na pandemię koronawirusa, zainteresowanie tą formą profilaktyki przybrało niebagatelne rozmiary. Wiele firm każdego roku finansuje szczepienia przeciw grypie dla swoich pracowników. Teraz zwiększają skalę tego typu wsparcia dla zatrudnianych osób. Powstaje więc pytanie, czy takie świadczenie spowoduje powstanie przychodu po stronie pracowników. A to z kolei konieczność rozliczenia podatku dochodowego od wartości szczepionki.
CZYTAJ TEŻ: Nota księgowa – kiedy można ją wystawić?
Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wszystko zależy od źródła finansowania, zakresu dostępności szczepienia, a czasem także dodatkowych regulacji dotyczących bezpieczeństwa pracy.
Jest gift, jest przysporzenie
Zgodnie z generalną zasadą każde świadczenie, które pracownik dostaje od szefa może generować po jego stronie przychód do opodatkowania. Za przychody uznaje się bowiem każdą formę przysporzenia majątkowego, zarówno pieniężną jak i niepieniężną, w tym nieodpłatne świadczenia otrzymane przez podatnika.
CZYTAJ TEŻ: Płatności od osoby fizycznej nie zawsze trzeba rejestrować na kasie fiskalnej
Jak wskazano w wielu interpretacjach organów podatkowych: dla celów podatkowych nieodpłatne świadczenie obejmuje każde działanie lub zaniechanie na rzecz innej osoby oraz wszystkie zjawiska gospodarcze i zdarzenia prawne, których następstwem jest uzyskanie korzyści kosztem innego podmiotu lub te wszystkie zdarzenia prawne i zdarzenia gospodarcze w działalności osób, których skutkiem jest nieodpłatne – to jest nie związane z kosztami lub inną formą ekwiwalentu – przysporzenie majątku innej osobie, mające konkretny wymiar finansowy.
CZYTAJ TEŻ: Zapłata za towar gotówką pozbawi prawa do ujęcia wydatków w kosztach
Sposób ustalania wartości pieniężnej tego typu świadczeń reguluje art. 11 ustawy o PIT. Zależy on od tego, co bezpłatnie pracownik od pracodawcy dostaje. W przypadku zakupu szczepionek przeciw grypie będzie to oczywiście cena szczepionki. Jeżeli świadczenia są częściowo odpłatne, np. szef pokrywa tylko cześć kosztu szczepionki przeciw grypie, przychodem podatnika jest różnica pomiędzy wartością tych świadczeń (ceną szczepionki) a odpłatnością ponoszoną przez podatnika.