Pytanie:

W pracy szef zwrócił mi uwagę, abym nie nosiła maseczki. Jak powiedział: ,,Straszę tym tylko ludzi”. Czy szef może zabronić mi noszenia maseczki? W naszym biurze nie ma zaleceń, aby nosić maseczki.

Odpowiedź:

Analiza przepisów nie daje jednoznacznej odpowiedzi na tak postawione pytanie. Ustawodawca – skądinąd słusznie – skupił się raczej na tworzeniu regulacji pozwalających na zmuszanie pracowników do noszenia maseczek, pomijając całkowicie sytuację, w której pracodawca, wbrew woli pracownika, nalega na rezygnację z noszenia maseczek.

CZYTAJ TEŻ: Jak szybko trzeba poinformować pracodawcę o zakażeniu?

W miejscach pracy, które są objęte obowiązkiem noszenia maseczek, pracodawca nie tylko nie ma prawa zabronić noszenia maseczek, ale jest wręcz zobowiązany do egzekwowania tego obowiązku od swoich pracowników.

CZYTAJ TEŻ: Maseczki i rękawiczki od pracodawcy czy własne?

Zdecydowanie mniej jasna jest sytuacja osób świadczących pracę w miejscu, w którym takiego obowiązku nie nałożono. Należy jednak skłonić się do stanowiska, zgodnie z którym, pracodawca nie ma prawa zabronić noszenia pracownikowi maseczki. Wynika to z faktu, że żaden przepis tego nie zabrania, a fakt noszenia maseczki z troski o własne zdrowie trudno uznać za naruszenie obowiązków pracowniczych.

CZYTAJ TEŻ: Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: pracownik nie chce nosić maseczki, co wtedy?
Autopromocja
Nowość!

Trzy dostępy do treści rp.pl w ramach jednej prenumeraty

ZAMÓW TERAZ

Przedstawiony pogląd potwierdza stanowisko Głównego Inspektora Sanitarnego, który w odpowiedzi na zapytanie ze strony Rzecznika Praw Obywatelskich, w odniesieniu do braku obowiązku noszenia maseczek na terenie szkoły, stwierdził, iż „nic nie stoi na przeszkodzie, aby w sytuacji, w której dana osoba obawia się o swoje zdrowie, używać maseczek ochronnych.”

Tomasz Długozima, radca prawny, Kancelaria Gajewski Trawczyńska i Wspólnicy z Olsztyna. Kancelaria jest zrzeszona w sieci Kancelarie RP działającej pod patronatem dziennika „Rzeczpospolita”.