W myśl zapisów projektu tarczy antykryzysowej 4.0 wykorzystanie zaległego urlopu będzie mógł pracownikowi zlecić szef, pomijając wcześniejszy plan urlopowy.
Projekt tarczy antykryzysowej 4.0, którym aktualnie zajmuje się Sejm przewiduje możliwość udzielenia przez pracodawcę pracownikowi, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w terminie wskazanym przez pracodawcę, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, w wymiarze do 30 dni.
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Obniżenie pensji o połowę i postojowe
Stan epidemii (m.in. poprzez obowiązujące ograniczenia) powoduje, że pracownicy nie chcą wykorzystywać zaległych urlopów. Skutkuje to kumulacją dni wolnych do wykorzystania za lata ubiegłe i tych nabytych w bieżącym roku kalendarzowym.
CZYTAJ TAKŻE: Minister rozwiewa wątpliwości co do dofinansowania z tarczy dla MŚP
Dlatego też autorzy projektu wskazują, że nie ma uzasadnienia do utrzymywania rozwiązania, w którym takie urlopy można odbierać dopiero po 30 września bieżącego roku bądź w następnych latach kalendarzowych.
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętę digitalizację, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Media SA. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Media SA lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami "Regulaminu korzystania z artykułów prasowych" [Poprzednia wersja obowiązująca do 30.01.2017]. Formularz zamówienia można pobrać na stronie www.rp.pl/licencja.
Gremi Media SA, Prosta Office Centre, ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa