Koronawirus. Urlop wyznaczy nam szef

Pracownicy nie chcą brać urlopów w okresie pandemii i zamkniętych granic. Lanzarote, Hiszpania. Fot. Artur Osiecki

W myśl zapisów projektu tarczy antykryzysowej 4.0 wykorzystanie zaległego urlopu będzie mógł pracownikowi zlecić szef, pomijając wcześniejszy plan urlopowy.

Projekt tarczy antykryzysowej 4.0, którym aktualnie zajmuje się Sejm przewiduje możliwość udzielenia przez pracodawcę pracownikowi, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w terminie wskazanym przez pracodawcę, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, w wymiarze do 30 dni.

CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Obniżenie pensji o połowę i postojowe

Stan epidemii (m.in. poprzez obowiązujące ograniczenia) powoduje, że pracownicy nie chcą wykorzystywać zaległych urlopów. Skutkuje to kumulacją dni wolnych do wykorzystania za lata ubiegłe i tych nabytych w bieżącym roku kalendarzowym.

CZYTAJ TAKŻE: Minister rozwiewa wątpliwości co do dofinansowania z tarczy dla MŚP

Dlatego też autorzy projektu wskazują, że nie ma uzasadnienia do utrzymywania rozwiązania, w którym takie urlopy można odbierać dopiero po 30 września bieżącego roku bądź w następnych latach kalendarzowych.

Tagi:

Mogą Ci się również spodobać

Nie będzie PCC od pożyczki w Belgii

Umowy pożyczek nie będą podlegały opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych. W jakim przypadku? Jeśli ...

Nikt nie podpisze w UE umowy o wolnym handlu z Chinami

Chińczycy są bardziej zainteresowani ekspansją gospodarczą przez eksport niż importem żywności czy czegokolwiek innego ...

Kolejny opolski Startup Mixer szykuje się do startu

Jak mówią organizatorzy, największe wydarzenie startupowe na Opolszczyźnie, ruszy 26 września. Narodowe Centrum Polskiej ...

Dla kogo dopłata do pensji? Nie dla wszystkich

Jednym z najszerzej komentowanych „dobrodziejstw” specustawy związanej z pandemią koronawirusa jest możliwość obniżenia czasu ...

Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: pracownik nie chce nosić maseczki, co wtedy?

Co pracodawca może zrobić z pracownikiem odmawiającym stosowania środków ochrony osobistej – wyjaśnia radca ...

Urlop zaległy – do kiedy trzeba go wykorzystać?

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy urlop wypoczynkowy, którego pracownik nie wykorzystał w roku kalendarzowym, ...