Jeżeli na pytania o to, czy spełniamy warunki na skorzystanie z ulgi dla impatriantow (wł. lavoratori impatriati) we Włoszech (art. 16 ust. 1 dekretu ustawodawczego nr 147/2015), nasza odpowiedź jest pozytywna, pozostaje nam sprawdzić jak w praktyce można skorzystać z preferencji podatkowej.
Rozliczenie ulgi dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
W celu skorzystania z ulgi dla impatriantów, pracownik musi zwrócić się do pracodawcy z pisemnym wnioskiem o zastosowanie ulgi. Pracodawca zastosuje naliczanie ulgi począwszy od kolejnego miesiąca, czyli począwszy od kolejnej listy płac, ale wykona również przeliczenie przysługujących ulg od daty zatrudnienia, stosując zaliczki na podatek dochodowy od obniżonej podstawy opodatkowania.
W przypadku, kiedy pracodawca nie był w stanie zastosować ulgi podatkowej dla pracownika, pracownik może skorzystać z niej bezpośrednio w deklaracji podatkowej od dochodów dla osób fizycznych. W deklaracji rocznej wskazuje on wtedy odpowiednio pomniejszoną podstawę opodatkowania[1].
Rozliczenie ulgi dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą
Osoby prowadzące działalność na własny rachunek mogą uzyskać dostęp do ulgi bezpośrednio przy składaniu rocznego zeznania podatkowego IRPEF lub alternatywnie przy naliczaniu podatku u źródła od otrzymywanego wynagrodzenia.
Czytaj więcej
Możliwość wykonywania pracy z dowolnego miejsca na ziemi sprzyja podejmowaniu decyzji o przeprowadzce, choćby tymczasowej do innego kraju. Wiele państw Europy zachęca do przyjazdu, osiedlenia się i wykonywania tam pracy oferując ulgi podatkowe.
