Większość firm decyduje się na zakup polisy ubezpieczeniowej w celu zapewnienia przedsiębiorstwu ochrony. W ostatnim czasie na popularności zyskują także polisy, wykupowane przez firmę dla pracowników czy członków zarządu. Jedną z opcji dla tej ostatniej grupy jest zawarcie umowy z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, który może zawierać podział składki opłacanej przez ubezpieczającego na dwie części:
1. część ochronną (ubezpieczeniową). Funkcja ochronna może być realizowana przez zapewnienie ubezpieczonemu w okresie ubezpieczenia ochrony na wypadek śmierci oraz innych zdarzeń ubezpieczeniowych, tj. choroby, wypadki (stosownie do postanowień ogólnych warunków ubezpieczenia - OWU);
2. część inwestycyjną - przeznaczoną na nabycie jednostek uczestnictwa ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego.
Uprawnionym do środków zgromadzonych w części inwestycyjnej w trakcie ich gromadzenia będzie firma jako ubezpieczający, zaś z chwilą wypłaty - ubezpieczony członek zarządu. Rekomendowany minimalny czas trwania takich umów ubezpieczenia na życie wynosi 10 lat.
Pojawia się tu wątpliwość czy kwoty wydane przez przedsiębiorstwo na opisane ubezpieczenie dla członków zarządu będzie można ująć w kosztach uzyskania przychodów.