Ostatecznie doszło do ugody sądowej – poszkodowanemu przyznano ponad 300 tysięcy złotych. Firma zwróciła się z pytaniem do skarbówki, czy może ten wydatek zaliczyć do kosztów. Fiskus się nie zgodził, gdyż do wypadku doszło także z winy pracodawcy. W takiej sytuacji wypłacone przez pracodawcę świadczenie za wypadek przy pracy nie może być uznane za koszt.
Innego zdania był sąd administracyjny. W wyroku na korzyść spółki podkreślono, że co prawda wypłata zadośćuczynienia nie stanowi kosztów związanych bezpośrednio z osiąganiem przychodu, niemniej niewątpliwie pozostają one w związku z osiągnięciem przychodu. Dlatego nie ma podstaw prawnych, by eliminować tego rodzaju wydatki z kosztów uzyskania przychodu.
Sąd stawia granicę fiskusowi
Klauzula unikania opodatkowania weszła w życie w 2016 roku, ale władze podatkowe zachowują się tak, jakby istniała już wcześniej. Świadczy o tym spór, który rozstrzygnął właśnie Naczelny Sąd Administracyjny.
Dotyczył on dwóch wspólników zagranicznej spółki, którym organ podatkowy zakwestionował rozliczenie PIT za 2012 rok. Kością niezgody okazała się ocena skutków podatkowych przeniesienia udziałów na spółkę cypryjską w drodze umowy darowizny. Zdaniem fiskusa przysługiwało mu prawo do oceny kontraktu jako zawartego pomiędzy podmiotami powiązanymi na gruncie ówczesnego art. 25 ustawy o PIT. W praktyce oznaczało to zmianę kwalifikacji czynności, co miało przeciwdziałać wykorzystaniu umowy cywilnoprawnej do omijania przepisów podatkowych.
Na to z kolei nie chciała zgodzić się spółka. Argumentowała, że w 2012 r. wskazany przepis nie był dla urzędników swoistą klauzulą obejścia prawa podatkowego, więc nie może on być podstawą do przekwalifikowania charakteru czynności prawnej.
W I instancji spółka przegrała, ale Naczelny Sąd Administracyjny przyznał jej rację.
– Sporny przepis w brzmieniu z 2012 roku nie mógł stanowić samoistnej podstawy do uznania, że dla celów opodatkowania mamy do czynienia z odpłatnym zbyciem udziałów. Taki zabieg fiskusa był nieuprawniony – stwierdził NSA. Podkreślił też, że nie można domniemywać podstawy opodatkowania, a podatnik musi mieć pewność interpretacji w tym zakresie.
Ważne terminy - o tym pamiętaj w tym tygodniu
20 czerwca
PONIEDZIAŁEK
√ wpłacić składki ZUS za maj 2022 r. – dotyczy tzw. pozostałych płatników składek (z wyłączeniem jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych oraz osób prawnych)
√ wpłacić za maj 2022 r. ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
√ wpłacić za maj 2022 r. miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i od osób prawnych
√ wpłacić za maj 2022 r. pobrane zaliczki od przychodów ze stosunku pracy
√ wpłacić za maj 2022 r. pobrane zaliczki na podatek dochodowy lub zryczałtowany podatek dochodowy – dotyczy płatników, o których mowa w art. 41 ustawy o pdof,
√ spółka dominująca reprezentującą podatkową grupę kapitałową musi wpłacić zaliczkę na podatek za maj 2022 r.
√ wpłacić należny zryczałtowany podatek – dotyczy podatnika wymienionego w art. 17 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, jeżeli w maju 2022 r. dochód z dywidendy oraz innych przychodów z tytułu udziału w zyskach osób prawnych wydatkował niezgodnie z przeznaczeniem określonym w oświadczeniu CIT-5; dotyczy też spółki, która w maju 2022 r. utraciła prawo do zwolnienia, o którym mowa w art. 22 ust. 4 ustawy o pdop
√ wpłacić za maj 2022 r. zaliczkę na podatek przez spółkę nieruchomościową/przedstawiciela podatkowego spółki nieruchomościowej od dochodu, o którym mowa w art. 41 ust. 4f lub ust. 4g ustawy o pdof i w art. 26aa ust. 1 lub ust. 2 ustawy o pdop oraz przesłanie podatnikowi informacji o wpłaconej zaliczce odpowiednio PIT-ISN i CIT-ISN
√ wpłacić na PFRON za maj 2022 r.
