Polski Ład. Co ze składką zdrowotną w przypadku zmiany formy opodatkowania?
Zmiany w Polskim Ładzie oznaczają, że już w lipcu będzie można zmienić formę opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej. Obniżka PIT z 17 do 12 procent powoduje, że skala podatkowa stanie się korzystniejsza dla „ryczałtowców”, którzy obecnie płacą podatek według stawek 14-17 procent.
Przedsiębiorcy zastanawiają się jednak, co w takiej sytuacji ze składką zdrowotną. W przypadku skali podatkowej danina dla ZUS wynosi 9 procent, a przy podatku liniowym – 4,9 procent dochodu. Jednak w przypadku ryczałtowców wyliczenie składki zależy od wysokości przychodów. Czy przedsiębiorca, który w lipcu 2022 roku zmieni formę opodatkowania, musi zastosować inne zasady liczenia składki? Tak — odpowiedział ZUS. O czym trzeba pamiętać, decydując się na zmianę?
Czytaj więcej
Po obniżeniu PIT do 12 proc. przedsiębiorcy już w połowie tego roku będą mogli zmienić formę opodatkowania z ryczałtu na skalę. Oznacza to również zmianę zasad rozliczania składki zdrowotnej.
Rewolucja w prawie pracy. Pracodawca będzie mógł sprawdzić trzeźwość pracowników
Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy. Dzięki nim pracodawcy (ale także policja) będą mogli kontrolować, czy pracownicy lub osoby zatrudnione na kontraktach nie są pod wpływem alkoholu albo narkotyków. Nowelizacja kodeksu pracy może wejść w życie jeszcze przed wakacjami. Jakie uprawnienia dają pracodawcom nowe przepisy?
Czytaj więcej
Przyjęta we wtorek nowelizacja kodeksu pracy przewiduje możliwość prowadzenia prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na kontraktach. Obejmą nie tylko alkohol, ale także narkotyki.